Loi égalité femme – homme : quel impact sur mon entreprise ?

Ce n’est un secret pour personne : aujourd’hui, à poste égal, une femme gagne 9% de moins qu’un homme. C’est à un véritable problème de société que le gouvernement à décidé de s’attaquer avec la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018. Le décret du 8 janvier 2019 instaure un index de l’égalité professionnelle afin […]

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